ものづくりに喜びを感じ、働く人全員が尊重し合ってイキイキと働く元気な会社にしたい。
それが創業以来、変わらない私たちの願いです。働く人たちが幸せで、働きがいや満足感のある職場であってこそ、高品質のクルマが生まれます。そして、健康は本人のみならず、家族の願いでもあり、幸せの基盤です。
当社は働く人たち自らの健康維持・増進の取り組みを積極的に支援するとともに、誰もが笑顔でイキイキと働き、ウェルビーイングを実現し続けられる職場環境や仕事の仕組みをつくりあげ、基本理念である「人が主役の、人を大切にした企業風土」をより一層深化させることを宣言します。
2024年6月4日
トヨタ自動車九州株式会社
代表取締役社長 長木 哲朗
快適な職場環境をつくるために、外観、内装ともに清潔感のあるカラーコーディネイトをしています。さらに全館に冷暖房完備や騒音対策などを施し、安全で働きやすい職場環境づくりに努めています。
働く人の負担をできるだけ少なくするために、重い物を持つ・組み付けるなどの無理な姿勢を強いる作業は、ロボットや機械による自働化で対応。
さらに補助装置を取り付けるなど創意工夫をし、機械と人との共存を図っています。
また、女性生産スタッフ・高齢者も安心して働けるような職場づくりに努めています。
新人の教育から高技能取得のための専門教育まで、幅広く学べる場としてトレーニングセンターを設置し、技能の尊重と匠の集団の育成を目指しています。
トヨタ自動車九州は、働く全ての多様な「人財」がどのような状況でも
自らの価値を認められ、「働きがい」を感じるために行動計画を策定しています。